文/分享：品味恩典 ╱编辑：柒默

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领袖特质之十三

“积极”

一、积极的意思：

①肯定的；正面的（跟‘消极 ’相对，多用于抽象事物）：

1、起积极作用 

2、从积极方面想办法。

②进取的；热心的（跟‘消极 ’相对）：

1、积极分子 

2、他对于教会工作一向很积极。

③鼓励的；增加动力的。

基督徒服务大全，第九章　大觉醒，第156段

每个既然承认基督的人，就是许身尽一切可能去作属灵之工作的人，要积极、热心，而有效地为主人服务。基督期望人人尽其本分；但愿全体跟从的，都以此为座右铭。

二、目前的现况：

1.某些领袖性格缺乏积极：

服务真诠，第四十二章　进步与服务，品格的力量，第3段

有一般从事传道工作的人，是懦弱，没有勇气，缺少精神，而又极容易灰心的。这种人缺少奋勉急进的能力，没有那种足能生出办事之力的积极进取的性格──那种激发热忱的精神和毅力。人若要获得成功，必须胆大，必须怀抱希望之心；不惟要修炼消极的德性，还必须培养主动的能力。

2.某些领袖思想缺乏积极：

论城市布道，第十二章 个案研究，第3段
目前相信真理的人并不象应该的那样关心别人的得救。在上帝的圣工上不活动和懒惰，会导致他们自己退后离开上帝，而他们的榜样也会阻碍别人前进。无私、恒切、积极的努力会产生最佳的效果。我试图使他们铭记上帝曾呈现在我面前的，祂愿意藉着热心积极的工人把真理传给别人，而不是藉着那些仅仅自称真理的人。他们不应只在口头上传讲真理，也要藉着慎重的生活，藉着作真理的活代表来传扬。

3.某些领袖长期不提升：

论婚姻危机，第二十八章 一位有影响力的传道人，第8段

我们的传道人中有些人积极参与侍奉，对这项工作的重要性有所认识，但还有相当数量的传道人处理神圣真理与从事普通业务无异。他们没有因真理而变得文雅、高尚、圣洁。他们没有逐步前进，在耶稣基督的恩典和知识上长进。他们对上帝的圣言没有真实纯正的信心。他们也没有在前进的路上力上加力。

4.传递消极的信息：

 基督徒服务大全，第九章　大觉醒，第25段

上帝呼召大家，不论是传道人或教友，都要警醒起来。整个的天庭都在激动之中，这世界的历史已到很快结束之时了。我们是处于末日危险之中，前面的危险更大，但我们却都还不觉悟。上帝教会中缺乏积极和恳切的精神，实在是一件可怕的情形。这种死气沉沉的麻木不灵，是从撒但来的。

三、积极和消极的例子

十个探子与两个探子

（民十三-十四10）

以色列人靠近约旦河的时候，摩西差遣十二个探子去窥探应许之地。以色列每个支派派一个探子进入迦南，考察这片土地，并回去报告。这十二个人都经历了同样的外在环境，但其中十个探子得出的结论显然有别于另外二人。迦勒和约书亚属于少数派，但他们确实正确的。观点如此不同，原因是什么呢？

1.他们的相同之处

①.十二个探子都是他们支派的首领。（民13：2）

②.十二个探子都接受的同样的应许。（民13：2）

③.十二个探子都得到了同样的机会。（民13：2）

2.他们的不同之处

ü  主流报告

1.十个人说“不去”。

2.误解他们的使命。

3.根据处所的环境来看上帝。

 十二个探子回来，十人对攻占迦南的任务表现惊恐，不难理解。他们的报告中没有上帝，他们甚至没有一次提及上帝的名。他们悲观的看法和消极的报告，如同一场瘟疫，在以色列营地中蔓延。他们宣称：“那果然是流奶与蜜之地…….然而那地住着巨人…….我们不能去攻击那民”。

ü  少数派的报告

1.两个人说“去”。

2.明白他们的使命。

3.根据所信靠的上帝来看环境。

尽管约书亚和迦勒与其他十个探子的旅程完全相同，看见的事物相同，他们却带回热诚的、积极的报告。他们认为，以色列人定能攻占那片土地。

基于上帝带领整个民族穿越旷野的事实，他们的报告充满希望。他们坦率承认障碍，但他们知道没有什么能够拦阻上帝。

他们回来报告说：“那地确实住着巨人，但他们跟上帝相比简直就跟小矮人一样，我们一定能战胜他们，夺取那地。况且迦南确实是流奶与蜜之地。”

四、人和人最大的差别是态度！

主流与少数派提交的报告，惟一区别在于人的内心。不同的报告反映了他们在许多问题上（如对应许之地、对上帝的应许、对上帝以及他们自己）态度完全相悖。

主流的态度是：

1.不顺服上帝；

2.对应许之地的前景没有信心。

3.因为恐惧而表现出胆怯。

4.在报告中完全忽略上帝。

5.患有蚱蜢综合症（自卑、退缩、埋怨等状况，源于十个探子报告中的描述，“…….根据我们看自己就如同蚱蜢一样…….”）

结果如何呢？

这是个报恶信的人在整个以色列营地传播令人忧虑的信息。他们败坏的态度感染了全体以色列民，直至这种属灵败坏到了无法容忍的地步。看看整个民族消极的回应，谁应该承担责任：“我们的弟兄使我们的心消化，说那地的民比我们又大又高”（申一28）。为了一个消极的主流报告，这个古老社群要被除去将近两百万人，无缘继承迦南地。由于他们破坏性的影响，以色列民被赶回旷野，死在那里；上帝延迟三十八年，才向祂的选民履行诺言。

是否和我们的环境及其相似？

少数派的意见:他们的态度积极得多：

1.服从上帝

2.坚持前往攻占应许之地。

3.显示出于信心的勇气。

4.平稳有确据。

5.明白自己与上帝的关系。

结果怎样？迦南与约书亚活着迈入一个新的纪元，另外十个探子，则与其他不信的那一代成人，一同倒毙在旷野。

五、态度原理

态度会改变一切。要作一个称职的领袖，首要是培养积极的态度。缺乏这个关键的支柱，就不能建立成功的领导。且细看约书亚与迦勒的言行所反映的态度原理：

1.我们的态度决定我们的生活方式。

2.我们的态度决定我们与人的关系。

3.我们的态度决定成败。

告青年书，第五篇　为毕生的工作准备，第77段
一个人在每天工作中所表现的精神与原则，也必实现在他的全部人生中。那些希望获得固定工作量和固定薪俸，而毋须经过改造或训练而能完全适应工作的人，决非上帝所呼召来参加祂圣工的。

那些斤斤计较，研究如何尽可能少费体力、脑力、和道德力的人，决不是祂所能赐以丰盛福惠的工作人员。他们的榜样具有感染性。

主要的动机就是自私自利。凡需要有人监督，并且必须有人向他们指明应尽义务方能工作的人，决不是将来被赞为又良善又忠心的人。所需要的乃是表现积极、正直和勤恳的精神，并且乐意从事任何需要完成工作的工人。

4.我们在任务开始时所持的态度，对结果产生的影响，比其他任何因素都要大。

心理.品格与个性，第十编 心理健康，第98段
目标激发心智──你的生活也应当有目标、有宗旨。没有宗旨，便倾向于懒惰，然而若有一个足够重要的目标在望，心智的一切能力就会自发地积极活动起来。为使人生获得成功，思想必须稳定地专注于人生的目标，而不可任其胡思乱想，被不重要的事情占据，或满足于无用的冥想，结果躲避责任。白日梦使人心智堕落。

5.我们的态度能将难题转化为祝福。

6.我们的态度能让我们产生不平常而积极的想法。

7.我们不会因为是属上帝的子民而自动生出积极的态度。

信息选粹三，第二十七章 礼貌的恩赐，标题，第15段

对于这些似乎是无望的人，上帝到底存何心意，你们并不知道。祂从前曾收纳了似乎没有前途、没有吸引力的人，为祂作伟大的工作。祂的灵运行在人心中，激起每一机能发挥积极的作用。主在这些粗陋未开凿的顽石里，看到了能经得起暴风雨、高温和压力等试验的宝贵材料。

高举主耶稣，七月　高举慈爱牧长主耶稣，七月二十二日 喂养羊群，第124段
永远不要怀存疑惑的思想。基督的教训，本质上总是积极的。用一种确信的语调，表现一个确定的信息。高举在髑髅地的那一位，高举再高举，在高举基督的十字架之中，有力量发生。

结语：

善恶之争，第十一章　诸侯的抗议，第23段

有一个诸侯对斯拜耳兹的抗议者说：“全能的上帝既赐给你们恩典，使你们积极地，充分地，无畏地承认了真理，我就愿祂保守你们在基督里的坚固信心，直到永远。”